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(中央社記者程啟峰高雄21日電)大學指考第2天,高雄氣溫驟降,充滿寒意,考生及陪考家長禦寒衣物紛紛出籠,高師大分區一名陪考阿嬤牽著視障孫子的手,還為孫子送上熱茶,讓孫子裡外備覺溫暖,場面溫馨。
謝姓視障考生上午由阿嬤陪同參加學測,阿嬤從小就陪孫子上學直到高中,祖孫情深溢於言表。
謝姓考生出生後沒多久,醫生檢查發現他的視覺有問題。阿嬤說,孫子從小就很貼心、很懂事、很上進,喜歡到學校唸書,更想結交不同個性或背景的同學朋友,因此沒有讀特殊學校,而是選擇一般的國中小及高中,文山高中畢業後,繼續考大學。
謝姓考生感謝阿嬤陪他成長,他說,從小受老人家疼愛,阿嬤還跟阿公開車帶他到處玩。他目前視力左眼0.01、右眼0.02,左眼幾乎看不到,右眼只能看到模糊的影子。
他希望,以後能夠幫助更多人,立志要考諮商輔導科系,未來當一位好的輔導老師。
謝阿嬤則謝謝高師大費心安排單獨的特殊試場讓孫子應試,不會因用打字機聲響影響到他人。
高雄一考區主任、高師大校長吳連賞表示,特殊考場除了場地、設備需要符合考生的需求外,也請特教老師監試。副校長王政彥也稱讚謝姓學生有如蕭煌奇第二,尤其他那首感動人心的歌曲「阿嬤的話」,似乎是這對嬤孫的寫照。1060121
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匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導
桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會於9日赴桃園宏達電公司大門口舉行記者會,對宏達電提出四項訴求,其中兩項要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書。
桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會今(9)日向宏達電提出四項訴求:第一,要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書;二,立即停止逼簽剋扣工資之同意書;三,桃園市電子業產業工會之會員之集體勞動條件變更,應與桃園市電子業產業工會協商;四,將發起「一天一勞檢」活動。
桃園市電子產業工會表示,日前接獲多名任職宏達電之員工投訴,已遭公司違法逼簽2份同意書,一份是將國定假日、休假日、工作日調移,員工無法拒絕之同意書;另一份同意書則是宏達電要求員工同意調整薪資結構,卻片面刪除全勤獎金,違法剋扣工資。
桃園市電子業產業工會指出,這2份同意書皆未經勞資協商程序,就逼員工簽字、假造勞資合意,宏達電公司應該立即停止該同意書之簽署,且凡桃園市電子業產業工會會員之勞動條件變更,亦皆應與桃園市電子業產業工會協商。
桃園市電子業產業工會指出,一例一休上路之後,各大電子廠在調整場內勞動條件時,皆企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本,該政策號稱以價制量、增加休息時間,資方抱怨人事成本大幅上漲。但從宏達電的例子來看,工人不但減薪又沒休!人事成本不但沒有大幅上漲,甚至有可能下降。
桃園市電子業產業工會表示,為了在資方這波勞動條件變更的大浪中,遏止其修惡方向,將擴大舉報違法工廠,並發起「一天一勞檢」之活動,根據桃園勞工舉報,每天皆向市府舉報一家違法公司,望多少矯正企業於新法架構下竭盡所能降低人事成本之邏輯。
宏達電於6日公布2016年12月份營收,根據財報指出,12月份合併營收為新台幣64.1億元,較11月份減少16%,連續3個月下跌,同時也較2015年12月份的65.2億元減少1.6%。累計2016年全年營收僅781.6億元,較2015年營收的1216.84億元,年衰退達35%,創下11年以來的新低紀錄,今日股價開低,跌破80元,跌幅近3%。
延伸閱讀:
自由時報:〈抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」〉
匯流新聞網:〈慘!台手機三大廠HTC華碩宏碁2016銷量均未達標〉
匯流新聞網:〈分析師:HTC明年無力再推旗艦手機〉
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